Radnici JKP Beogradski vodovod
pokreću kampanju za stalno zaposlenje radnika koji se trenutno nalaze na
privremenim ugovorima o radu. Stotine radnika i radnica vodovoda već godinama,
protivno Zakonu o radu, rade preko privremenih i povremenih ugovora o poslovanju. Ovim
ugovorima, oni su prinuđeni da rade i bolesni, s obzirom na to da su ostavljeni
bez mogućnosti bolovanja i prava na godišnje odmore i praznike. Takođe, ovakvom
malverzacijom, radnici i radnice JKP Beogradski vodovod, čije su plate tek
iznad granice pukog preživljavanja, ostaju i bez toplih obroka i markice za
prevoz, kao i drugih „pogodnosti“ stalnog zaposlenja, što im uvećava troškove
života, a sa druge strane, prinuđeni su na iste obaveze kao i radnici i radnice
sa stalnim ugovorima. Veliki broj njih se nalazi u ovoj situaciji 10, 15 godina
ili duže. Povrh svega, postoje čak i tri različite plate za obavljanje
identičnih poslova na istom radnom mestu. Situacija je slična i u drugim
gradskim komunalnim preduzećima.
Prema zakonu, ugovori o privremenim i povremenim
poslovima namenjeni su za situacije kada postoji potreba za obavljanjem posla u
kraćem vremenskom periodu, kao i radi zamene odsutnog zaposlenog, u okolnostima
povećanja obima posla, zarad obavljanja sezonskih poslova i slično. Ovakvi
ugovori su zakonom vremenski ograničeni na 120 dana u jednoj kalendarskoj
godini. Isti radnik može biti zaposlen i više od 120 radnih dana u godini, ali
za različite poslove, koji su po prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih
dana.
Gradska uprava godinama obećava radnicima vodovoda da će biti zaposleni
za stalno i da će time ostvariti makar osnovna radnička prava. Međutim, svaka 4
meseca im se ponovo podmeću isti ugovori, te se radnička agonija nastavlja, a
ušteda koju JKP Beogradski vodovod time pravi sliva se u džepove političara i menadžera.
Gradski menadžer, Goran Vesić, istakao je 28. novembra 2017. godine u
Beogradskoj hronici da će odlukom Vlade 3.567 ljudi, koji su po 7, 10 ili čak
15 godina zaposleni preko ugovora o privremenim i povremenim poslovima u javnim
komunalnim preduzećima u Beogradu, biti primljeno u stalni radni odnos. Umesto
toga, ispostavilo se da je većina ljudi koji su dobili ugovor za stalno zapravo zaposlena po
stranačkoj liniji, sa samo nekoliko meseci radnog staža u JKP. Na stotine
drugih, koji su tu godinama, ponovo je dobilo PP ugovore na 4 meseca.
Ovakva situacija nije specifična samo za Beogradski
vodovod, već je prisutna i u drugim JKP, kao na primer u Gradskoj čistoći.
Takođe, slične malverzacije od strane lokalnih i državnih organa, sprovode se i
u drugim gradovima širom Srbije. Hiljade radnika i radnica godinama je
primorano da potpisuje PP ugovore, dok obavljaju sistematizovane poslove koji
su neophodni tokom čitave godine, samo da bi mogli da prežive i dobiju bedne
plate koje nisu dovoljne da pokriju ni najosnovnije troškove. Radnici su
konstantno ponižavani i tretirani kao mašine, kao robovi kojima ne treba odmor
i koji ne smeju da se razbole niti da planiraju porodicu. Živeći u konstantnom
strahu i neizvesnosti, njihova budućnost prepuštena je samovolji menadžmenta.
Dosta je sa tim!
Radnici i radnice JKP Beogradski vodovod zahtevaju od
ovog preduzeća, od grada Beograda i od republičke Vlade da se prekine ova
eksploatacija i kršenje zakona zarad dodatnog bogaćenja pojedinaca! Na ovaj
način obaveštavamo javnost da je pokrenuta kampanja koja će se svim sredstvima
boriti, i izboriti, da radnici JKP Beogradski vodovod dobiju ugovore za stalno
i izbore svoja osnovna prava!
